2024｜拜耳、辉瑞...启动裁员，涉管理层

2024-01-19

并购财报高管变更

作者 | 长风来源 | 赛柏蓝01主要裁管理层知名跨国药企拜耳将在几个月内启动裁员，并持续到2025年结束。近日，拜耳CEO 比尔·安德森宣布，将在今年11月进行大规模的重组，主要包括取消几个管理层级，并简化工作流程，具体细节将于今年3月5日宣布。此外，他希望分拆消费者健康业务或农业部门。2023年11月，在发布Q3财报后，拜耳就表示考虑将制药、消费者健康及作物科学三大业务部门分拆重组，并大幅裁员。不过，据媒体报道，相关行业工会（德国矿业、化学和能源工业联盟）反对这一计划，理由除了很多德国人可能因此失业，还包括对拜耳拆分后的担忧，认为它可能会变得很脆弱、被其他制药公司收购，甚至总部迁到德国之外。与美国相比，德国的工会在企业裁员问题上扮演着更重要的角色。它们通常会提出质疑、尽量减缓裁员的过程，当裁员变得不可避免时，相关工会会尽力保护员工的权益。经过与行业工会的协商，拜耳近日宣布裁员计划的同时，也表达了对德国总部及其员工的多项重要承诺，包括继续发展德国总部，以及裁员进度——2026年底前不会强制裁员，将给员工提供依据年龄划分的遣散费、必要的时间和其他保障。不过，裁员仍然会在未来几个月内实施，最迟于2025年底完成。拜耳CEO认为，目前该公司与客户之间隔的层级太多了，因此主要裁的会是管理层。这家跨国药企目前在全球约有超过10万名员工，其中2万多名在德国总部。由于裁员工作主要以分散方式进行，拜耳表示无法提供裁员人数。拜耳表示，目前处境艰难，裁员和分拆是为了改善经营业绩和回旋余地，以及提振股价。2023年三季报显示，拜耳不计特殊项目的息税折旧摊销前利润为16.85亿欧元，同比大幅下降31.3%；净利润则为-45.69亿欧元，去年同期则为5.46亿欧元。拜耳的困境源于多个方面。这家跨国企业的业务涵盖农作物科学、制药及消费者健康三大板块。最大的危机来自农作物科学板块，2016年，它以660亿美元收购了孟山都。2018年，拜耳在孟山都的农达草甘膦致癌案件中败诉，需要向原告支付2.89亿美元的赔款，此后一直深陷于相关诉讼与索赔之中，股价也一路下行。2020年6月，拜耳发表声明，将以109亿美元的赔款了结约12.5万起相关诉讼，不过至今仍未走出阴影。制药是拜耳收购孟山都之前的最主要业务，盈利能力也一直较强。不过，未来几年，其制药业务面临专利悬崖，预计销售会有不小的下跌。在制药板块，主要产品是抗血栓药利伐沙班和治疗成人糖尿病性黄斑水肿的眼内注射溶液阿柏西普。而这两款药品，都正在面临巨大的冲击。据2023年相关财报，因受中国集采、英国市场定价压力以及巴西等市场专利到期的多重影响，利伐沙班销售额下降了8%。在中国，原研阿柏西普主要专利到期时间为2025年。2023年12月，齐鲁制药的阿柏西普眼内注射溶液（安明达®）获得批准上市，斩获国内首仿。此外，博安生物、迈威生物等企业的阿柏西普生物类似药也已进展到临床三期阶段。此外，拜耳在去年11月停止了一项抗凝血新药的重要试验，原因是缺乏疗效，而这是其最有希望的研发项目。去年6月，随着新任CEO安德森的上任，拜耳正向制药部门倾注更多资源。安德森曾在2019至2022年担任罗氏制药CEO。拜耳表示，未来将专注发挥诺倍戈、可申达、口服因子XIa抑制剂Asundexian和非激素化合物Elinzanetant等重点产品的销售潜力。在中国市场上，拜耳和再生元开发阿柏西普的高剂量版本已提交上市申请。显然，这家企业希望通过裁员和拆分重组，重新将发展重点放到制药领域上来。02分拆、裁员、聚焦关键业务拜耳打算将几大部门分拆，以专注最核心的业务。其他一些跨国药企也正在这样做。去年，强生分拆了其消费者健康部门，诺华的仿制药子公司山德士在瑞士单独上市……赛诺菲则计划从2024年底开始分拆其消费者保健部门，尤其是非处方药部门。 2024年以来，多家跨国药企打响了人员调整的第一枪。其中几家，在去年已裁过几轮。辉瑞宣布，2024年2月到3月下旬，将在其纽约疫苗研发基地裁掉285名员工。该基地是辉瑞九大研发基地之一，目前拥有1012名员工。辉瑞去年就已经历了数轮裁员，这很大程度是由于新冠大流行的结束。赛默飞世尔将从2月份起，在加利福尼亚州佩塔卢马的工厂裁员74人，并计划在7月关闭这家工厂。这家工厂主要生产移液器吸头、微量离心管等，过去几年，赛默飞世尔向这家工厂投资1.4亿美元，来推进新冠相关产品的生产与测试。而时过境迁，新冠产品不再有较大市场。去年，赛默飞世尔已经历了六轮裁员，涉及上千人。跨国巨头尚且如此，biotech对“冬天”的寒冷感觉更为敏感。基因编辑是如今全球生物医药一大前沿热点。不过，两家该领域顶尖“大佬”创立的biotech，近期也发起了较大幅度的裁员。更引人注意的是，它们账上都还趴着大笔现金。2024年1月初，Intellia Therapeutics公司宣布将裁员15%。Intellia成立于2014年，两年后就在纳斯达克上市，致力于利用crispr基因编辑技术，通过在体内和体外进行基因编辑开发创新疗法。其联合创始人是2020年诺贝尔化学奖得主Jennifer Doudna。Intellia 截至2023年第四季度的收入约为10亿美元现金、现金等价物和有价证券，预计将用来为下一步运营提供资金。同时，基因编辑crispr技术的先驱人物之一张锋去年创立的Aera Therapeutics，向媒体证实已裁员25%。而这家公司已完成1.93亿美元融资。这两家公司账面资金非常良好，但依旧选择裁员，为什么？Intellia在官网表示将精简运营，以进一步将资源集中在关键战略优先事项和计划上，这将导致部分探索性研究阶段项目暂停。主要原因还是医药寒冬期，为避免短期内出现资金链的断裂和资金的枯竭。Aera表示，考虑到当前的生物技术融资环境，初创公司融资并不容易，因此需要将战略和投资重点放在新型交付平台的开发上，“从而进一步扩大我们的现金跑道”。此外，2024年1月8日，加拿大的AI制药初创公司BenchSci，宣布裁掉70名员工，这占总员工数量的17%。而与前述两家基因编辑公司类似，这家公司半年前刚完成了7000万美元的D轮融资，而且之前一年多收入增长了两倍，造血能力不错，账上应该也不缺钱。BenchSci宣布的裁员理由是，因之前方向太小众且可替代性较高，需要转换发展重心。此外，这家公司也提到融资环境的变化。这两年，AI制药相关产品临床进展不顺，再加上美联储加息带来的流动性紧缩影响，该领域的融资金额也逐渐下降。汇丰银行的报告中指出：全球的资本寒冬在2024年将仍然持续，许多生物科技公司将面临着严峻的融资形势。无论是跨国巨头，还是初创公司，医药行业这一年都仍面临诸多挑战。分拆、裁员，聚焦关键业务，在全球都成为常态，这期间，医药人也面临着自己的挑战。END医药代表交流群扫描下方二维码加入医药代理商转型交流群扫描下方二维码加入