134家药企裁员(附名单)

2023-09-09
并购免疫疗法
综合Fierce Biotech等行业媒体报道,截至9月9日,今年有至少134家药企(文末附完整名单,每月按次统计后累加,未去重,下同)公布了人员及管线精简情况或计划,数量已超过去年全年,其中包括多家大型跨国药企。 分时间来看,8月成为今年减员消息第二多的月份,共23家药企宣布减员;另外,2月、3月宣布减员的企业数量也超过了20家,分别达到24家、20家;相比之下,第二季度的减员动作相对和缓,平均每月有11家药企宣布减员。 具体来看,部分企业减员的主要目的是调整发力重点,减员的同时也在招募新员工。 9月6日,全球血液制品巨头,同时也是在中国人血清白蛋白市场份额占比最高的厂家之一——CSL Behring宣布,其下属子公司CSL Vifor将在加州减员85人,10月25日起生效。 据悉,CSL ViforVifor前身为Vifor PharmaVifor Pharma,2021年由CSL Behring以116亿美元的价格收购,并于去年8月正式更名CSL ViforViforCSL通过此次收购获得了ViforVifor的多款在研和获批产品,补充了CSL现有治疗重点领域产品管线,包括心血管代谢、肾病、血液学疾病和移植技术等。 人员调整主要是出于市场产品组合以及中短期前景等考量,CSL的发言人表示,此次过渡导致职位淘汰的同时也会创造新的就业机会。 Stifel healthcare报告《Biopharmaceutical Sector》显示,美国生物制药行业的员工总数在过去两年多内呈增长态势,信达康方IovanceMirati Therapeutics等部分手握明星产品的中型Biotech的就业人数相较于2021年2月的增幅达到73%。 百济神州也在2023年半年报中表示,2022年初,其员工总数约8000名,到年底以15%的增速达到9000人,截至今年上半年,这一数值已超过10000人,并且有望继续增长。 部分企业手握产品“回暖”的同时,还有更多企业在节省资金用于新产品的市场开拓。 8月末,专注于罕见病和眼科疾病领域的生物技术公司Apellis宣布剥离两项临床前资产,并减员25%,以节省3亿美元的成本,到今年第三季度末,Apellis将有约225名员工离职。 Apellis称,目前公司重组已经启动,目的是推动其眼科药物Syfovre增长。今年2月,Syfovre已获FDA批准用于治疗由年龄相关性黄斑变性引起的地图样萎缩(GA),成为全球首款用于治疗干性年龄相关性黄斑变性的产品,截至6月底已创造8570万美元的销售额。 Apellis加强Syfovre美国布局的同时,也在等待该药物在欧洲的审批结果。Apellis首席执行官Cedric Francois博士表示:“我们正在采取重要行动,以加强投资增长机会的能力,并支持公司的长远发展,包括最大限度地利用Syfovre。”癌症免疫疗法领域的上市企业Agenus也在近期表示,其目前正在将CTLA-4/PD-1联合治疗方案推向中心阶段,同时搁置其他所有未合作的项目,并且减员25%。由于该项目正准备在明年重新提交监管机构审批,Agenus表示将把质量、制造、临床、监管和研发资源集中在核心项目上,预计人员和管道精简能节省4000万美元成本,这部分资金将用于加速先导项目的开发。 不论是资金充足的大型药企通过减员调整布局,还是中小企业通过减员节省资金,其裁撤对象都是根据企业发展方向作出的具有针对性的选择。在国内,药企减员就大多集中于营销领域。例如,此前有统计显示,恒瑞康缘上海医药2021年的减员中,销售人员占总减员人数的比例分别达到89%、91%和58%。 2023年即将进入第四季度,传统药企转型、Biotech商业化等需求仍在,各企业相应的人员调整也将继续发生。 END作者 | 陈芋来源 | 赛柏蓝医药代表转型之一一患者招募扫描下方二维码,进入赛柏蓝患者招募群↓点击下方阅读原文,获取更多详情
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