122家药企裁员（附名单）

2023-08-23

财报并购高管变更临床3期

2023年进入第三季度，122家药企宣布减员和管线调整信息，已超过去年全年，覆盖全球多个国家和地区。据行业媒体Fierce Biotech统计，截至8月23日，今年已有至少122家药企（文末附完整名单，每月按次统计后累加，未去重，下同）公布了人员及管线精简情况或计划，按照2022年全年119家药企减员、数万人受影响的情况估算，今年受影响的人数有可能进一步增加。分时间来看，第一季度是各企业宣布减员消息最频繁的时期，二月和三月分别有24家、20家药企减员，是目前唯二超过20家药企减员的月份；进入第二季度后，减员动作相对和缓，平均每月有11家药企宣布减员；7月、8月又有回升态势，目前均有15家药企流出减员信息。 Fierce Biotech统计的企业主要集中在生物制药领域，但其中也不乏大型跨国药企。8月22日，有知情人士透露，诺华即将展开新一轮减员，主要涉及其美国总部的103个临床运营相关岗位，将于今年11月生效。近日，渤健的一位发言人也透露，渤健今年公布的1000人减员计划已于8月中旬正式启动，该计划旨在每年节省7亿美元的成本，该发言人未公开当前被裁的具体人数和所涉岗位，并表示此次人员精简是“全球性的，正在整个公司进行”，多数受影响的员工将在9月底前收到通知。去年上半年，渤健已展开过一轮近900人的减员，新一轮减员计划的启动也意味着渤健将继续在业务及管线方面做调整。今年7月末，在公布千人减员计划和停止至少四种药物研发后，渤健宣布以73亿美元收购罕见病专业公司Reata，通过这次收购，渤健将获得Reata旗下药物Skyclarys——今年2月获FDA批准的首款弗里德赖希共济失调症治疗药物。另外，百时美施贵宝、强生等企业均在今年宣布了两次以上的人员精简计划。大型跨国药企减员、精简管线往往是为了优化业务布局做准备，而对很多生物制药企业而言，减员的意义更接近“断臂求生”。 8月初，创新药企Karyopharm预估其唯一获批的抗癌药塞利尼索（Xpovio）销售额将比上年度减少1500万美元，因此宣布减员20%，涉及约80名员工，受此消息影响，Karyopharm当日股价下跌约8%。但Karyopharm的首席财务官表示，减员后节省的资金可用于投资其在研的三项III期临床——“每项都代表着一个患者需求未得到满足的巨大潜在市场”。据估算此次减员可将其的现金跑道延长至2025年。也有药企面临的情况更加紧迫。8月22日，Aravive——一家总部位于美国，以开发癌症创新疗法为主要业务且与药明生物等企业达成过合作的上市生物技术公司，宣布减员70%，Aravive在财报中表示，如果未来几周内无法成功筹集资金或找到战略合作伙伴，公司将被迫停止运营、清算资产，并可能寻求破产保护。据悉，此次减员与其卵巢癌相关产品III期临床试验数据不佳有关，今年3月底，Aravive Aravive的融资规模已有下降，III期临床折戟使其面临的情况更加复杂，Aravive Aravive在肾癌治疗领域的候选药物还需高达1.5亿美元的资金展开后续几项试验，若无法获得更多资金，即使此次减员70%也难以扭转其处境。还有部分生物制药领域企业在今年展开了多次人员精简，包括合成疫苗研发上市企业Inovio、细胞再生技术研发上市企业Frequency Therapeutics、微生物疗法上市公司Evelo Biosciences等，另有专注于引进fast follow产品的EQRx，在经历多轮减员后，最终于8月初被收购。国外和跨国药企持续调整人员与管线的同时，国内企业也面临着类似情况。例如，药明康德旗下子公司药明生基今年就有减员消息传出，据药明康德回应，其在临港的基地存在业务调整需要，这是药明第二大CGT生产基地，主要负责病毒载体和细胞疗法提供一体化的工艺开发、生产和测试服务，此次减员涉及约50名员工，不影响其他部门。伴随全球融资环境变化、国内集采扩面等因素，各家化药、中成药、生物药企业同样面临降本增效，以及如何抢占更多市场并保证一定利润等问题，接下来4个月，药企的人员、管线优化仍将继续。 END作者 | 陈芋来源 | 赛柏蓝扫描下方二维码，进入赛柏蓝药械交流群更多行业资讯，欢迎交流~