100 项与 Shanghai Yihong Pharmaceutical Technology Co., Ltd. 相关的临床结果
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// “内卷的环境下,玩家增多会催生出更多创新的可能。”“当下,中国式内卷已经成为全球难以忽视的趋势,生物医药领域亦未能幸免。内卷是一把双刃剑,既带来了积极推动,也伴随着一系列问题和挑战。内卷有哪些利弊?如何保持良性的内卷?在资本寒冬下,中国Biotech公司应该如何做到既要保持创新、又要保证质量,还要降低成本?”日前在亦弘苏州论坛上,弘星相和董事长、CEO,亦弘商学院特约顾问邵颖作为主持人在谈完创新内涵之后抛出了上述问题。邵颖监管层面如何平衡内卷与创新昌平国家实验室领衔科学家、亦弘商学院课程主席高晨燕认为,尽管近年来获批新药数量逐年攀升,但其中不乏针对相同靶点和目标疾病、疗效也相似的同类产品重复研发。重复研发带来重复的临床试验,企业在同一领域(如PD-1、ADC等)开展类似研究,导致资源浪费和过度竞争。这种产品集中研发反映了行业内卷的现象。盲目内卷确实带来了诸多负面影响,比如企业资源、投资资源和审评资源的浪费。高晨燕她说:“内卷是一个过程,一个大浪淘沙的过程,也是必经的筛选过程。只有这样,真正有临床价值的药品才能脱颖而出。”同类创新药研发进度的快慢并不等同于品质的优劣,因此CDE也从未出台过限制研发数量的规定,而是通过提示和引导,希望减少研发资源的重复投入,优化资源配置。她指出,这场大浪淘沙,可能发生在药品上市前的研发阶段,也可能延伸至药品上市后市场表现。“期待在这场竞争中,能够筛选出更多优质药品,为患者的治疗提供更多选择。”何霆艺妙神州CEO何霆说,内卷现象确实难以避免,它不仅存在于创新药行业,也广泛影响国内诸多领域。内卷导致的弊端是显而易见的,也并非总是推动创新。“大家更倾向于在容易卷的领域进行竞争,这反而影响长远的创新进程。”他说,“不过,内卷也有其积极的一面,能推动产生极具竞争力的产品和技术。以CAR-T为例,通过技术的迭代创新,中国Biotech公司在成本和定价上已具备全球竞争力,远低于西方国家,由此能够惠及更多的患者,这无疑是内卷带来的益处。我们应接受这一现实,并找到最适合自己的定位,以应对全球市场的挑战。”投资引发的内卷?汉都医药创始人、首席医学官魏晓雄认为,中国式的内卷实际上在一定程度上是由投资人所引发的,这并不符合市场的自然规律。由于缺乏对疾病未来需求和创新靶点的预判,投资人更倾向于追逐当前的热门赛道,而对一些相对冷门领域或早期创新项目则兴趣不足。这导致大量的资源和人力集中在少数热门领域,形成了“内卷”现象。“这是中国特有的现象之一。”他说。魏晓雄但从另一个角度看,内卷也促进了中国生物医药创新生态的形成。在此过程中,大量人才得到培养和锻炼,这对中国生物医药产业的未来发展不可或缺。因此,既要看到内卷带来的负面影响,也要看到积极一面。对于创业者来说,要避免内卷,关键在于拥有核心的技术储备,对临床需求有深刻的洞见和把握,才能在激烈的竞争中脱颖而出。朱忠远映恩生物创始人、CEO朱忠远却不这么认为。“内卷并非完全由投资人的决策所致,它更多是时下市场的驱动。” 朱忠远说,“当一个赛道展现出良好的前景时,内卷是必然的。如果一个项目缺乏商业价值,企业也不会投入其中。”现场一位专家向朱忠远提问:一个是研发价值非常高的高质量、高疗效的突破性创新产品,另一个是由于太卷,研发一种成本控制在十万块以下,但能惠及更广大病人的产品,作为投资人,你会选择投资哪一个?朱忠远认为,卷出来的产品并不一定是最好的。有一种情况并非通过卷出来的,而是凭借独特的技术,在市场中达到了最优质的水平。“我倾向于投资那些没有经过内卷竞争、完全创新的产品。然而,在中国这样的医药企业中,这样的案例确实比较罕见。”“按常理来说,最好的产品和最便宜的产品难以兼得。不过,凭借自主创新和研发效率的提升,也有机会卷出质优价廉的产品。”何霆博士认为。魏晓雄的回答很直接:对于全世界的投资人来说,他们的追求都是相似的,那就是投资那些能够有产品、能生存并持续发展的企业。国内外内卷不同之处放眼全球,药物研发与销售的国际化竞争趋势日益加剧。前加拿大卫生部生物药品及基因治疗局、放射及生物治疗审评中心、临床评估部部门主管王俭介绍说,国内外内卷现象本质上并无太大差异。在国外,大型制药企业和小型生物技术公司同样面临激烈的竞争,关键在于如何在这场竞争中脱颖而出。王俭以PD-1抗体为例,最先上市且疗效卓越、适应症广泛、市场占有率高的公司往往能成为行业的佼佼者。“这就像一场万人马拉松,只有能跻身头几名的团队才能获得最多市场份额,创造最大价值。”因此,无论在国内还是国外,需要不断努力和创新,在内卷的环境中成功。朱忠远认为,在全球范围内观察,美国的创新公司与中国的公司在经营策略上确实存在差异。美国生物技术公司的目标是创新,他们倾向于通过研发具有独特产品来构建自己的管线,寻求与大公司合作或被并购。如果产品同质化严重,大型跨国公司是不会选择购买的。然而,在中国,许多公司的首要目标是生存下来。他们可能并不追求创新,但只要能通过某种方式实现盈利,就能维持企业的运营。因此,在中国,寻求创新交易和并购或简单销售药品的公司的经营策略上不同的。最后,邵颖总结说,过去十余年间,生物医药行业的内卷与创新发展看似是一对矛盾,实则如影随形,不少人甚至认为内卷是创新产品走向国际市场的必经之路。在内卷的压力下,一些企业开始寻求创新突破,通过研发具有差异化优势的创新产品来脱颖而出,而创新是推动生物医药行业发展的动力。“卷,确实构成了中国创新的独特生态。无论是行业的主动卷还是被动卷,都不应惧怕。毕竟,大浪淘沙始得金,在激烈的竞争中,只有真正有价值的创新才能脱颖而出。无论卷与不卷,有一点共识,那就是玩家增多会催生出更多创新的可能。行业应以开放和包容的心态,看待这个充满活力和挑战的创新生态。”邵颖说。编辑 | 戴佳凌dai.jialing@PharmaDJ.com 总第2083期访问研发客网站可浏览更多文章www.PharmaDJ.com
风华十载2014 - 2024共创未来10th Anniversary of Yeehong亦弘十周年风华十载 共创未来 感恩相遇 感谢同行风华十载2014 - 2024共创未来2024年3月22日晚,亦弘商学院十周年庆典活动在苏州独墅湖畔隆重举行。苏州独墅湖科教创新区党工委书记许文清先生、原沈阳药科大学党委书记吴春福教授、亦弘商学院创始院长张象麟女士及受邀的100位嘉宾出席庆典活动。庆典围绕“诞生”、“成长”与“展望”三个篇章展开,与会嘉宾共同见证荣耀时刻,共度美好夜晚。第一篇章诞 生弘道 兴业主持人:亦弘商学院 武志昂 院长创始院长致辞张象麟创始院长回顾创院初心,感恩与感谢业界同仁一路相伴与持续支持。光阴十载,亦弘初心不变,期待并且相信未来的十年,亦弘依然坚守“弘道亦弘人,兴道亦兴业”的价值观,继续锻造医药行业发展最具影响力的商学院,并希望和大家一起“亦”路同行!亦弘课程教授代表致辞苏岭博士(礼来亚洲基金风险合伙人,亦弘商学院特约顾问、研究员)代表课程教授致辞。十年来亦弘商学院在教学、研究、对外合作等方面硕果累累,已成为中国医药研发、生产、管理、投资、市场等高层次人才培养的第一品牌。感谢每一位课程教授的经验分享、每一位同学的持续鼓励,期待与亦弘继续一路同行!同学代表致辞迈得诺医疗科技集团有限公司首席科学官孔祥生代表亦弘同学会及全体亦弘同学表达了对学院十周岁生日的祝福。亦弘给予百战归来的同学们再出发的信心和视野,以更高的标准和更明确的愿景看待工作和未来方向。共祝亦弘商学院十周岁生日快乐从左到右:孔祥生,苏岭、张象麟、许文清、吴春福第二篇章成 长十年风雨兼程,十年砥砺前行。自成立以来,亦弘商学院秉承“弘道兴业”的价值观,致力于为行业培养兼具专业技术和全球化思维的管理人才,提供以行业发展需求为导向的制度层面的推动性研究。我们看不见时间,但可以看见时间的力量。光阴十载,我们初心不改,「拾」终如「亦」。主持人顾苏宁(亦弘商学院拓展与招生部)秦赟(博瑞制药苏州有限公司质量副总经理,制造管理三班支书)亦弘商学院IP「小弘花」发布送你一朵『小弘花』亦弘商学院的IP形象是一朵红色小花,名为「小弘花」灵感来源于“送你一朵小红花”。「红」与「弘」同音,既有学院名称之意,又可体现“授予小红花”的肯定与鼓励。这一全新的IP形象,将在未来以不同“面貌”与大家见面!欢迎扫描二维码使用「小弘花」表情包HONG乐队研发管理二班研发管理二班「HONG乐队」自班级毕业晚会后第一次亮相带来了精彩的歌曲串烧时隔五年,激情回归鼓手:罗晓玲 施维雅 药政事务总监 吉他:威帆 博志研新副总经理 吉他:张天 辛禧资本合伙人贝斯:陈丽 上海鼎岳首席运营官(COO) 歌手:韩方 罗素医药董事歌手:韩鹏 亦弘商学院联席院长 课程教授表彰“十年荣耀,感恩同行”。在学院成立十周年之际,为表达对教授团队在课程建设和教学授课中辛苦投入与无私付出的诚挚感谢,学院对在课程建设和教学授课中做出突出贡献的老师进行表彰,设置:弘道奖、弘光奖、弘博奖、弘学奖。弘道奖 | 表彰在课程建设中做出卓越贡献的课程建设委员会成员弘光奖 | 表彰累计授课学时超过100学时的课程主席和课程教授弘博奖 | 表彰对课程建设做出杰出贡献或累计授课学时在60学时以上的课程主席弘学奖 | 表彰在教学授课中做出杰出贡献(累计授课学时在40学时以上)的课程主席/课程教授左右滑动查看古琴「流水」姑苏琴会会长 翟忻来亦弘人文讲堂特聘教授翟忻来老师带来了中国十大古曲之一《流水》,寓意高远、意境深邃,让在场嘉宾融入了中国文人崇尚高山流水的精神内涵。研究人员表彰“十年荣耀,感恩同行”。在学院成立十周年之际,为表达对研究人员在课题研究和沙龙/研讨分享中辛苦投入与无私付出的诚挚感谢,学院对在课题研究和沙龙/研讨方面做出突出贡献的研究人员进行表彰,设置:弘研奖、弘杰奖、弘智奖。弘研奖 | 授予引领研究团队进行课题研究的卓越课题负责人弘杰奖 | 授予对课题研究做出杰出贡献的课题组成员弘智奖 | 授予十年来多次参与沙龙/研讨的报告/讨论嘉宾左右滑动查看亦弘十周年2014 - 2014诗朗诵「亦弘赞」研发管理六班 & 临床管理五班研发管理六班和临床管理五班同学们带来的诗朗诵——《亦弘赞》,“苹萃学子齐聚首,亦弘书生遍天下”,期待亦弘为中国的医药事业培养一批又一批的栋梁之材。让我们铭记历史,不忘初心。 让我们砥砺前行,勇攀高峰。让我们不负时光,筑梦远航。 让我们携手共进,共创辉煌。第三篇章展 望感恩过往,展望未来「亦」路同行奖“十年荣耀,感恩同行”。自学院成立以来,已有2200余家医药企业派出他们的优秀骨干和精英团队到学院学习成长,并积极支持和参与学院的相关研究课题、沙龙研讨活动,共同为行业发展形成助力。学院特别设置"亦"路同行奖表达对持续合作企业与机构表达感谢。歌曲「送你一朵小弘花」亦弘教职团队学院教职团队的老师们带来歌曲《送你一朵小弘花》,祝福亦弘在下一个十年,继续成长、不断突破,收获一朵又一朵的“小弘花”。奖励你卯着劲向着那似锦繁花感恩遇见,感谢并肩不忘初心,一路前行风华十载,共筑未来识别下图二维码,获取亦弘商学院十周年专属微信头像
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