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近日,CDE官网显示,重庆药友制药的碘美普尔注射液以仿制4类报产获受理,这是一款造影剂,2024年在中国三大终端六大市场(统计范围详见本文末)的销售额超过11亿元。在造影剂领域,目前重庆药友制药尚无产品获批,但已有4款产品报产在审。
碘美普尔是一种三碘化非离子型水溶性X射线造影剂,可用于静脉尿路造影(成人,包括肾脏损害或糖尿病患者)、CT(躯干)、常规血管造影、动脉DSA、心血管造影(成人和儿童),常规选择性冠状动脉造影、介入性冠状动脉造影、瘘管造影、乳管造影、泪囊造影、涎管造影等。
米内网数据显示,碘美普尔注射液已纳入国家医保乙类目录,近年来在中国三大终端六大市场的销售额均以两位数的增速增长,2024年超过11亿元,同比增长约32%;2025年一季度超过3亿元,同比增长约39%。
近年来中国三大终端六大市场碘美普尔注射液销售情况(单位:万元)
来源:米内网格局数据库
目前国内有4家企业的碘美普尔注射液获批生产并视同过评,包括上海司太立制药、成都克莱蒙医药、成都倍特药业及重庆圣华曦药业。此外,重庆药友制药、四川科伦药业、北京北陆药业的产品以新注册分类报产在审。
在造影剂领域,重庆药友制药暂无相关产品获批,目前有碘佛醇注射液、碘克沙醇注射液、碘普罗胺注射液、碘美普尔注射液4个品种以新注册分类报产在审。
今年以来,重庆药友制药有10个品种以新注册分类报产,包括2个抗肿瘤药、2个造影剂等。其中,甲钴胺片、玻璃酸钠注射液、注射用胸腺法新、孟鲁司特钠片、碘美普尔注射液、碘普罗胺注射液等品种2024年在中国三大终端六大市场的销售额均超过10亿元。
今年以来重庆药友制药以新注册分类报产的品种
来源:米内网中国申报进度(MED)数据库
注:米内网《中国三大终端六大市场药品竞争格局》,统计范围是:城市公立医院和县级公立医院、城市社区中心和乡镇卫生院、城市实体药店和网上药店,不含民营医院、私人诊所、村卫生室,不含县乡村药店;上述销售额以产品在终端的平均零售价计算。数据统计截至8月20日,如有疏漏,欢迎指正!
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2022年11月1日起,行政相对人可登录国家药品监督管理局政务服务门户的法人空间查看电子证照,按照相关提示自行打印。序号受理号药品名称申请人批准文号批准日期1CYHB2400525碘佛醇注射液上海司太立制药有限公司国药准字H202581462025年07月31日2CYHB2400733布洛芬混悬液新华制药(高密)有限公司国药准字H202581472025年07月31日3CYHB2400895培哚普利吲达帕胺片江西施美药业股份有限公司国药准字H202581482025年07月31日4CYHB2401930碳酸钙D3颗粒(II)上海诺成药业股份有限公司————2025年07月31日5CYHB2501046双氯芬酸钠缓释片浙江普利药业有限公司————2025年07月31日6CYHB2501362盐酸吗啉胍片黑龙江深行生物医药科技有限公司————2025年07月31日7CYHB2501363吡拉西坦片黑龙江深行生物医药科技有限公司————2025年07月31日8CYHB2501364吡拉西坦片黑龙江深行生物医药科技有限公司————2025年07月31日9CYHB2501365利福平胶囊黑龙江深行生物医药科技有限公司————2025年07月31日10CYHB2501366诺氟沙星胶囊黑龙江深行生物医药科技有限公司————2025年07月31日11CYHB2501367维生素B2片黑龙江深行生物医药科技有限公司————2025年07月31日12CYHB2501368尼可地尔片黑龙江深行生物医药科技有限公司————2025年07月31日13CYHB2501383曲克芦丁胶囊黑龙江深行生物医药科技有限公司————2025年07月31日14CYZB2501396当归片天方药业有限公司————2025年07月31日15CYZB2501398麦味地黄口服液天方药业有限公司————2025年07月31日16CYZB2501399骨刺丸吉林菲诺制药有限公司————2025年07月31日17CYZB2501407肠胃宁片广东万方制药有限公司————2025年07月31日18CYZB2501408小儿咳喘灵颗粒康芝药业股份有限公司————2025年07月31日19CYZB2501409穿心莲片天方药业有限公司————2025年07月31日20JTS2500049人生长激素注射液亿帆医药(上海)有限公司————2025年07月31日21JYHB2500354注射用紫杉醇(白蛋白结合型)百时美施贵宝(中国)投资有限公司————2025年07月31日22JYHZ2500073盐酸二甲双胍片默克雪兰诺有限公司国药准字HJ202000402025年07月31日23JYHZ2500074盐酸二甲双胍片默克雪兰诺有限公司国药准字HJ202000392025年07月31日
在中国医药产业的版图上,浙江原料药企业始终是一股不可忽视的力量。从基础化工原料到高附加值特色原料药,从全球供应链的关键节点到本土创新药企的"幕后引擎",这个产业集群用数十年积累构建起独特优势。2024年,面对全球医药市场需求波动、国内环保政策深化及创新药研发热潮的多重影响,浙江原料药企的发展路径正呈现新的分化与特征。下面我们选取15家浙江上市代表性原料药企,从营收利润、战略方向、人均薪酬及人效等维度展开分析,哪些企业在规模扩张的同时保持了较高人效?哪些公司通过战略调整实现了利润增长?数据背后,或许能为我们提供行业趋势的参考。营收与净利润2024年医药行业不同企业间营收与净利润表现呈现显著分化,头部企业凭借规模优势维持稳健增长,部分企业则面临盈利压力甚至亏损。其中普洛药业(000739)以120.22亿元的营收和10.31亿元的净利润位居榜首,营收规模远超其他企业,展现出强大的综合实力和成本控制能力。紧随其后的浙江医药(600216)虽营收略低于普洛药业但也有近百亿,净利润反超普洛药业,达11.61亿元,净利润率达12.38%。国邦医药(605507)以58.91亿元营收、7.82亿元净利润稳居第三,盈利水平与企业规模非常匹配。腰部企业分化加剧,盈利效率差异凸显,呈现“冰火两重天”的格局:天宇股份(300702)营收26.31亿元,净利润0.56亿元,同比增长104%,净利润实现翻倍式增长,美诺华(603538)营收13.73亿,净利润0.67亿元,同比增长476%,净利润增幅堪称惊艳。奥锐特、花园生物、奥翔药业等中小规模企业展现出较高的盈利效率,如花园生物以12.43亿元营收实现3.09亿元净利润,净利润率接近25%,与其维生素D3产业链的垂直整合密切相关。但部分企业面临盈利压力。司太立、海翔药业、东亚药业净利润为负,其中海翔药业亏损达3.3亿元,主要受医药板块业务调整及染料行业波动影响;司太立虽在碘造影剂领域占据龙头地位,但短期折旧成本及制剂推广费上升导致亏损。整体来看,头部企业通过规模效应和多元化布局巩固优势,而中小企业的盈利能力则更依赖细分赛道选择和技术壁垒。原料药企战略布局通过对对比各家药企的主营业务与发展战略,可以清晰看到行业正从“单一原料药生产”向“产业链延伸+多元化布局”加速转型,CDMO、原料药制剂一体化、大健康赛道拓展成为核心方向,部分企业已率先构建差异化竞争优势。CDMO是当前原料药企向高附加值环节转型的关键赛道,多家企业将其纳入核心战略,普洛药业明确提出“做强CDMO”,依托原料药技术积累与规模化产能,向全球创新药企业提供从临床阶段到商业化生产的全流程服务,2024年CDMO业务收入占比持续提升,成为第二增长曲线。天宇股份、海翔药业、奥翔药业均将CDMO与原料药、制剂业务协同发展。其中天宇股份以沙坦类原料药为基石,通过CDMO切入抗哮喘、降血糖等高毛利领域;海翔药业通过CMO/CDMO服务全球制药企业,优化订单结构;奥翔药业则强调“国际国内全覆盖”,强化CDMO的全球化布局。原料药制剂一体化是从“中间体”到“终端产品”的闭环。司太立作为非离子型碘造影剂全球龙头,已实现“中间体-原料药-制剂”一体化,其造影剂制剂产品在国内外市场同步放量。仙琚制药专注甾体激素领域,从原料药到制剂全覆盖,目标成为全球甾体激素主要供应商,垂直整合优势显著。奥翔药业、东亚药业均提出“中间体+原料药+制剂”一体化战略,奥翔药业还布局定制研发,强化国际国内双循环。部分企业跳出传统医药制造框架,向消费级健康产品或医疗场景拓展,普洛药业:战略中“拓展医美”是典型布局,花园生物以维生素D3为核心,打造“原料药-饲料添加剂-食品添加剂-医药级产品”全产业链,其中食品级维生素D3已进入高端保健品市场。浙江医药的生命营养品如维生素E与医药制造并重。尽管未明确提及“合成生物学”,但多家企业通过“拓展新领域”“新产品产业化”等表述,释放了对生物合成技术的探索信号。人均薪酬、人均创收创利对比从“人均薪酬、人均创收创利”的视角观察,发展质量与战略落地成效愈发清晰——这组数据不仅是企业“赚钱能力”的直观刻度,更折射出其对人才的重视程度、运营效率与盈利模式的深层差异。有的企业用“高薪”锚定人才护城河,仙琚制药以22.68万元的人均薪酬领跑,背后是其对甾体激素领域高端人才的持续投入;浙江医药则以17.02万元的薪酬匹配161.22万元的人均创收,展现出“人才投入-产出”的良性循环。有的企业靠“效率”突围,花园生物仅1021名员工,却以30.29万元的人均创利登顶,其维生素D3全产业链的高附加值属性功不可没;普洛药业虽人均薪酬(约15万元)居中,但依托规模效应实现170.28万元的人均创收,稳坐“行业效率标杆”。也有企业暴露隐忧,亏损压力下的人才留存与业务转型迫在眉睫。这组数据的背后,是浙江原料药企从“规模扩张”向“质量升级”的转型印记——当行业红利消退,能同时做好“人才储备、效率提升、盈利挖潜”的企业,方能在周期波动中站稳脚跟。参考资料:各企业官网及财报药事纵横投稿须知:稿费已上调,欢迎投稿
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