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十月,无论是MNC还是本土药企,人事更迭密集。默沙东全球掌门人换帅、中国区肿瘤负责人易主,GSK疫苗和全球健康总裁罗杰离任,恒瑞研发高管北赴齐鲁,睿智医药“再别”CEO,国内血制品龙头上海莱士与博雅生物,前者副总经理升职,后者副总裁辞职,也传出了前强生全球执行副总裁Mathai Mammen有望接任渤健CEO……MNC高管“闭环互流”引连锁反应兜兜转转,一批“MNC老将”来回流动,上演连锁反应。前有严琼离职诺华加入美纳里尼、田瑀从默沙东回归老东家诺华,后默沙东紧接着官宣Brecht Vanneste接任田瑀……一直以来,国内外药企在肿瘤治疗领域市场的拼抢较为激烈,人才也不例外。早在2020年7月,担任诺华肿瘤(中国)实体肿瘤事业部负责人的田瑀宣布从诺华离职,寻求外部发展机会。几天后,默沙东便宣布,自2020年7月27日起,田瑀将担任默沙东中国肿瘤事业部负责人。在默沙东工作期间,田瑀领导了炙手可热的“K药”可瑞达的自费市场战略。尽管竞争较为激烈,可瑞达依然发展迅速,在2022年成为中国市场肿瘤免疫疗法第一品牌。如今时隔两年,田瑀从默沙东回归老东家诺华,担任创新药物中国免疫治疗领域负责人,将于2022年11月10日正式上任,常驻上海工作,直接汇报于诺华创新药物中国总裁张颖。而诺华原创新药物中国免疫治疗领域负责人严琼将于2022年10月31日离开诺华,于11月1日加入美纳里尼,任美纳里尼中国首席执行官,直接向美纳里尼亚太首席执行官MaurizioLuongo汇报,工作地为上海。继田瑀离职消息一出后,默沙东中国不日便宣布,现任默沙东比利时和卢森堡董事总经理Brecht Vanneste接任默沙东中国肿瘤事业部负责人职务,该任命自2022年10月24日起生效。Brecht Vanneste将常驻上海,直接向默沙东中国总裁田安娜汇报。目前,默沙东比利时和卢森堡市场的领导变动尚未公布。除了中国肿瘤负责人换帅,默沙东全球掌门人也迎来更迭。10月27日,默沙东宣布调整管理层,任命CEO罗伯特·戴维斯为董事长,接替去年卸任首席执行官的肯尼斯·弗雷泽,将于12月1日生效。戴维斯算得上弗雷泽一手培养的继任者。2014年,弗雷泽亲自将戴维斯从Baxter挖来,时任默沙东首席财务官。2021年4月,戴维斯于担任默沙东总裁,并于2021年7月被任命为首席执行官和董事会成员。值得一提的是,Moderna从诺华再“挖”一名高管。由于Moderna新设立“战略合作伙伴关系和企业扩张总裁”一职,现首席技术运营和质量官Juan Andres将于2023年1月1日起担任这一职位,以支持公司不断增长的mRNA管线。此外,诺华前高管Jerh Collins将于2023年1月1日正式接任Juan Andres,此前曾担任诺华全球化学品运营和抗感染药物负责人。无独有偶,Juan Andres曾经也出自诺华,于2017年从诺华“跳槽”Moderna,彼时任诺华集团质量主管、全球技术研发主管和全球制药运营主管。请辞、被裁、流向本土Biotech……MNC积极谋变跨国药企GSK近来也大动作不断,进行了一系列人员变动,被业内视为积极“谋变”。10月25日,据外媒报道,GSK疫苗负责人罗杰·康纳(Roger Connor)将离职,寻求公司以外的新职务。公开资料显示,自2013年以来,罗杰一直是GSK领导团队的成员,2013年至2018年期间负责管理GSK全球制药和消费者保健部门;2018年,罗杰被任命为GSK疫苗总裁,除了疫苗业务外,2021年起他还领导GSK的全球健康组织,负责全球采购组织。在罗杰离职的同时,GSK也对部分高管进行了调整。其中,首席商务官Luke Miels将与研发和供应部门合作,全面负责疫苗的战略商业产品开发,同时继续负责对特殊和普通药物战略产品开发以及产品组合的商业化;全球供应链总裁RIgis Simard负责疫苗和药品的供应;ViiV医疗保健首席执行官Deborah Waterhouse将全面负责GSK全球健康。这是继消费者健康部门赫力昂(Haleon)分拆后,GSK对其制药和疫苗业务的又一大调整。或是曾被称为“疫苗之王”,但近年来却表现欠佳,遭遇四面围城。对此,GSK发言人对外表示,其计划将制药和疫苗业务,以及相应的商业运营整合在一起。与此同时,有不少MNC高管青睐本土成立时间不久的Biotech。10月19日,默克前转化医学中国负责人黄悦博士加入思合基因,出任首席转化科学官(CTO),全面负责思合基因自主创新反义寡核酸药物研发项目临床前及临床研发工作。10月3日,映恩生物任命Antoine Yver为公司科学顾问委员会主席。Antoine Yver现任Centessa Pharmaceuticals公司的全球开发战略主席以及赛诺菲独立董事,曾担任第一三共执行副总裁、总裁兼肿瘤研发全球负责人,以及癌症事业部主席。其中,映恩生物成立于2020年3月,思合基因成立于2021年11月。除了请辞、流向本土Biotech,还有因负责管线进展未达预期,PharmaCyte Biotech公司CEO“被裁”,同时该公司临床暂停,目前基本处于停滞状态。创新转型药企:一梯队“英雄”寻找下一站有的止步“磨合期”国内处于第一梯队的创新转型药企——南恒瑞、北齐鲁,因这个人又联系在了一起。10月10日,陶维康因个人原因卸任恒瑞医药副总经理兼研发CEO,随后E药经理人获悉,陶维康已加盟齐鲁制药,将成为齐鲁制药集团全球创新研发体系管理团队的重要成员,出任集团副总裁兼齐鲁全球创新药研发总经理,全面领导齐鲁全球创新药物的研究与开发工作,制定和实施创新药研发战略,参与公司创新药研发发展战略的规划与实施。自2015年起至今,陶维康在恒瑞近8年时间,是恒瑞研发创新的重要见证和参与者,曾带领团队研发30多个小分子和大分子创新药在中国或美国进入临床试验,3个创新药已在中国获批上市。在2019年恒瑞自主原研PD-1抑制剂卡瑞利珠单抗获批上市之时,其产品的专利书上列出了陶维康等9名研发人员的名字。加入恒瑞之前,陶维康曾在默沙东从事新药研发十多年,任资深研究员和部门主管,主持过多个抗癌新药的研发和项目管理,后担任上海睿智化学研究有限公司(上海睿智)副总裁。在创新药研发有着丰富经验的陶维康,此次选择了齐鲁制药。近年来,齐鲁制药从原料药出口,到制剂出口,从头部仿制药企到创新药企第一梯队,也一直在积极地创新转型。齐鲁制药目前在研创新药物项目超过80项,2021年,齐鲁制药提交了9款大分子新药的申报。2021年,齐鲁制药的年研发投入达33.2亿元,占营收近10%。而陶维康的加入,为其创新转型增添新的力量。反过来看恒瑞,陶维康离开之后,贺峰为恒瑞医药副总经理。据悉,贺峰也于2015年加入恒瑞,2022年担任上海恒瑞医药有限公司首席执行官。贺峰在医药行业从事研发工作已有20余年,此前他曾任职于百时美施贵宝、诺华和艾伯维,从事病毒、癌症、肾病等疾病领域创新药的研究与开发工作。据恒瑞内部人士透露,今后贺峰将承担上海恒瑞研发中心的新药研发和研发管理工作,成为恒瑞医药创新研发领域的核心领导力量。此次新的研发副总经理上任,恒瑞表示,将有助于公司在保障创新研发的延续性和稳定性基础上,进一步输入“新鲜血液”。不过,随着陶维康的离开,昔日恒瑞的PD-1参与者又少了一位。如屈向东离开恒瑞后自行创立了创新药企启愈生物,曹国庆有了自己的明慧医药。另外,陶维康已是今年恒瑞继张月红、邹建军以后离职的第三个副总。今年年前三季度,恒瑞继续以“重金”促研发,其研发费用达34.98亿元。目前,恒瑞已上市创新药达11款,位居国内同行业前茅,另有60多个创新药正在临床开发,260多项临床试验在国内外开展。此外,以人福医药、罗欣药业、亿帆医药等为代表的其他传统药企,其转型还在探索之中。10月,亿帆医药副总裁王杰申请辞职,且任职期不足一年。9日晚间,亿帆医药发布公告称,王杰申请辞去公司副总裁的职务,辞去职务后,将不在公司及子公司担任任何职务。值得注意的是,王杰加入亿帆医药还不足半年。今年5月份,亿帆医药发布公告称,公司高管发生人事变动。彼时,新上任四位副总裁和以为审计总监职位,其中就包括王杰,同批上任的副总裁还有李锡明、耿雨红、冯德崎,上任时间均为2022年5月6日。对于不到半年就离职的原因,亿帆医药回应媒体称,双方存在一定磨合问题。经公开查询,此前,王杰于2019年5月起任华海药业副总裁,因个人原因于2022年1月从华海药业离职。除此之外,王杰曾任上海迪赛诺药业股份有限公司总经理、大连美罗药业股份有限公司总经理,美国ICC化工公司副总经理。三季报显示,亿帆医药前三季度实现营收27.29亿元,同比下降19.68%,实现归母净利润2.03亿元,同比下降30.1%;其中单三季度实现营收9.60亿元,同比下降5.94%,实现归母净利润0.43亿元,同比下降45%。此外,范晓虎离开传奇生物后的去向终尘埃落定,从药企转道返向西安交通大学基因与细胞治疗研究院,从工业界回归学术界。风雨中的老牌药企:有的在多事之秋里抽身,有的止步于混改时期陶维康曾在的上海睿智,是睿智医药的控股子公司,而本月,睿智医药CEO的出走,再次揭开了这家老牌CXO企业的现有尴尬。10月20日,睿智医药发布公告称,其CEO华风茂因个人原因辞职,这距离华风茂上任仅1年3个月。作为CEO,华风茂的原定任期至2024年7月8日。不仅是华风茂,近年来,睿智医药高管离职不断:2021年1月,在任时间刚过一年半的睿智医药原董事长惠欣辞职,接任者为胡瑞连。但履新不到三个月,胡又因卷入个人投资纠纷,涉嫌职务侵占,被公安机关采取刑事拘留强制措施。同年8月、9月,睿智医药时任副总经理杨新球、首席财务官辜团力也分别辞职。11月,胡瑞连、公司董秘梁宝霞辞职,曾宪维(在惠欣担任董事长之前,曾宪维是睿智医院董事长)又接任董事长。“一家曾能比肩药明康德的老牌CXO企业”,有业内人士这样形容睿智医药。的确如此,睿智医药是国内少数同时覆盖生物药、化学药全流程临床前CRO及CMO业务的医药研发服务龙头公司。但近年来,人员不断更迭,伴随着公司治理与经营持续混乱,“减持、关联交易、股票激励计划作废、出售子公司、回购中止”等事屡屡发生。今年上半年,为了优化公司资产、负债结构,缓解公司资金压力,子公司上海睿智将其持有的凯惠药业100%股权以2.66亿元的价格转让给博腾股份,将持有的量子高科100%股权转让给泰莱公司,将持有的量子江门100%股权转让给江门合锋,睿智医药“两个月三次出售资产”让业内为之唏嘘。根据其财报,睿智医药于今年前三季度实现营业总收入10.32亿元,同比下降18.2%,经营性现金流由2.62亿元下降至-0.64亿元,同比下降124.6%。此外,另一家老牌药企,经历混合所有制改革的哈药集团副总经理芦传有因退休原因辞职。芦传有在哈药工作了很长时间,曾历任哈药集团制药六厂总工程师、常务副厂长、厂长,以及哈药集团三精制药有限公司董事长、总经理等职位。2020年,芦传有担任哈药股份副总经理一职。近年来,在混改中的哈药面临着重重困难。人员结构老化等问题一直是哈药的“心病”。自2019年起,哈药通过公开征集,重庆哈珀、黑马祺航两家投资机构最终入围成为哈药的战略投资者,分别持有10%、5%股权,哈药集团正式拉开第三次混改的帷幕,进行了一场从上到下的人员变革,近半年时间组建了一个11人的核心管理团队,其中超一半的人兼具跨国药企和本土药企经验。不过,芦传有上任哈药股份副总经理的2020年,哈药迎来自1993年上市以来的首次出现净利润亏损,亏损金额超10亿元。今年第三季度,哈药实现营业收入35.75亿元,同比增长7.24%;归属于上市公司股东的净利润0.34亿,同比下降76.19%。声明:本文10月29日首发于《E药经理人》(ID:eyjlr2013),经授权转载,如需二次转载请联系原作者。E药经理人媒体平台致力于成为医药行业意见领袖平台,记录和观察医药重大商业事件,展现行业的复杂与冲突,提供最前沿的思想洞见。— 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十月,无论是MNC还是本土药企,人事更迭密集。默沙东全球掌门人换帅、中国区肿瘤负责人易主,GSK疫苗和全球健康总裁罗杰离任,恒瑞研发高管北赴齐鲁,睿智医药“再别”CEO,国内血制品龙头上海莱士与博雅生物,前者副总经理升职,后者副总裁辞职,也传出了前强生全球执行副总裁Mathai Mammen有望接任渤健 CEO……MNC高管“闭环互流”引连锁反应兜兜转转,一批“MNC老将”来回流动,上演连锁反应。前有严琼离职诺华加入美纳里尼、田瑀从默沙东回归老东家诺华,后默沙东紧接着官宣Brecht Vanneste 接任田瑀……一直以来,国内外药企在肿瘤治疗领域市场的拼抢较为激烈,人才也不例外。早在2020年7月,担任诺华肿瘤(中国)实体肿瘤事业部负责人的田瑀宣布从诺华离职,寻求外部发展机会。几天后,默沙东便宣布,自2020年7月27日起,田瑀将担任默沙东中国肿瘤事业部负责人。在默沙东工作期间,田瑀领导了炙手可热的“K药”可瑞达的自费市场战略。尽管竞争较为激烈,可瑞达依然发展迅速,在2022年成为中国市场肿瘤免疫疗法第一品牌。如今时隔两年,田瑀从默沙东回归老东家诺华,担任创新药物中国免疫治疗领域负责人,将于2022年11月10日正式上任,常驻上海工作,直接汇报于诺华创新药物中国总裁张颖。而诺华原创新药物中国免疫治疗领域负责人严琼将于2022年10月31日离开诺华,于11月1日加入美纳里尼,任美纳里尼中国首席执行官,直接向美纳里尼亚太首席执行官MaurizioLuongo汇报,工作地为上海。继田瑀离职消息一出后,默沙东中国不日便宣布,现任默沙东比利时和卢森堡董事总经理Brecht Vanneste 接任默沙东中国肿瘤事业部负责人职务,该任命自2022 年10月24日起生效。Brecht Vanneste 将常驻上海,直接向默沙东中国总裁田安娜汇报。目前,默沙东比利时和卢森堡市场的领导变动尚未公布。除了中国肿瘤负责人换帅,默沙东全球掌门人也迎来更迭。10月27日,默沙东宣布调整管理层,任命CEO罗伯特·戴维斯为董事长,接替去年卸任首席执行官的肯尼斯·弗雷泽,将于12月1日生效。戴维斯算得上弗雷泽一手培养的继任者。2014年,弗雷泽亲自将戴维斯从Baxter挖来,时任默沙东首席财务官。2021年4月,戴维斯于担任默沙东总裁,并于2021年7月被任命为首席执行官和董事会成员。值得一提的是,Moderna从诺华再“挖”一名高管。由于Moderna新设立“战略合作伙伴关系和企业扩张总裁”一职,现首席技术运营和质量官Juan Andres 将于2023年1月1日起担任这一职位,以支持公司不断增长的mRNA管线。此外,诺华前高管Jerh Collins将于2023年1月1日正式接任Juan Andres,此前曾担任诺华全球化学品运营和抗感染药物负责人。无独有偶,Juan Andres曾经也出自诺华,于2017年从诺华“跳槽”Moderna,彼时任诺华集团质量主管、全球技术研发主管和全球制药运营主管。请辞、被裁、流向本土Biotech……MNC积极谋变跨国药企GSK近来也大动作不断,进行了一系列人员变动,被业内视为积极“谋变”。10月25日,据外媒报道,GSK疫苗负责人罗杰·康纳(Roger Connor)将离职,寻求公司以外的新职务。公开资料显示,自2013年以来,罗杰一直是GSK领导团队的成员,2013年至2018年期间负责管理GSK全球制药和消费者保健部门;2018年,罗杰被任命为GSK疫苗总裁,除了疫苗业务外,2021年起他还领导GSK的全球健康组织,负责全球采购组织。在罗杰离职的同时,GSK也对部分高管进行了调整。其中,首席商务官Luke Miels将与研发和供应部门合作,全面负责疫苗的战略商业产品开发,同时继续负责对特殊和普通药物战略产品开发以及产品组合的商业化;全球供应链总裁RIgis Simard负责疫苗和药品的供应;ViiV医疗保健首席执行官Deborah Waterhouse将全面负责GSK全球健康。这是继消费者健康部门赫力昂(Haleon)分拆后,GSK对其制药和疫苗业务的又一大调整。或是曾被称为“疫苗之王”,但近年来却表现欠佳,遭遇四面围城。对此,GSK发言人对外表示,其计划将制药和疫苗业务,以及相应的商业运营整合在一起。与此同时,有不少MNC高管青睐本土成立时间不久的Biotech。10月19日,默克前转化医学中国负责人黄悦博士加入思合基因,出任首席转化科学官 (CTO),全面负责思合基因自主创新反义寡核酸药物研发项目临床前及临床研发工作。10月3日,映恩生物任命Antoine Yver为公司科学顾问委员会主席。Antoine Yver现任Centessa Pharmaceuticals公司的全球开发战略主席以及赛诺菲独立董事,曾担任第一三共执行副总裁、总裁兼肿瘤研发全球负责人,以及癌症事业部主席。其中,映恩生物成立于2020年3月,思合基因成立于2021年11月。除了请辞、流向本土Biotech,还有因负责管线进展未达预期,PharmaCyte Biotech公司CEO“被裁”,同时该公司临床暂停,目前基本处于停滞状态。创新转型药企:一梯队“英雄”寻找下一站,有的止步“磨合期”国内处于第一梯队的创新转型药企——南恒瑞、北齐鲁,因这个人又联系在了一起。10月10日,陶维康因个人原因卸任恒瑞医药副总经理兼研发CEO,随后E药经理人获悉,陶维康已加盟齐鲁制药,将成为齐鲁制药集团全球创新研发体系管理团队的重要成员,出任集团副总裁兼齐鲁全球创新药研发总经理,全面领导齐鲁全球创新药物的研究与开发工作,制定和实施创新药研发战略,参与公司创新药研发发展战略的规划与实施。自2015年起至今,陶维康在恒瑞近8年时间,是恒瑞研发创新的重要见证和参与者,曾带领团队研发30多个小分子和大分子创新药在中国或美国进入临床试验,3个创新药已在中国获批上市。在2019年恒瑞自主原研PD-1抑制剂卡瑞利珠单抗获批上市之时,其产品的专利书上列出了陶维康等9名研发人员的名字。加入恒瑞之前,陶维康曾在默沙东从事新药研发十多年,任资深研究员和部门主管,主持过多个抗癌新药的研发和项目管理,后担任上海睿智化学研究有限公司(上海睿智)副总裁。在创新药研发有着丰富经验的陶维康,此次选择了齐鲁制药。近年来,齐鲁制药从原料药出口,到制剂出口,从头部仿制药企到创新药企第一梯队,也一直在积极地创新转型。齐鲁制药目前在研创新药物项目超过80项,2021年,齐鲁制药提交了9款大分子新药的申报。2021年,齐鲁制药的年研发投入达33.2亿元,占营收近10%。而陶维康的加入,为其创新转型增添新的力量。反过来看恒瑞,陶维康离开之后,贺峰为恒瑞医药副总经理。据悉,贺峰也于2015年加入恒瑞,2022年担任上海恒瑞医药有限公司首席执行官。贺峰在医药行业从事研发工作已有20余年,此前他曾任职于百时美施贵宝、诺华和艾伯维,从事病毒、癌症、肾病等疾病领域创新药的研究与开发工作。据恒瑞内部人士透露,今后贺峰将承担上海恒瑞研发中心的新药研发和研发管理工作,成为恒瑞医药创新研发领域的核心领导力量。此次新的研发副总经理上任,恒瑞表示,将有助于公司在保障创新研发的延续性和稳定性基础上,进一步输入“新鲜血液”。不过,随着陶维康的离开,昔日恒瑞的PD-1参与者又少了一位。如屈向东离开恒瑞后自行创立了创新药企启愈生物,曹国庆有了自己的明慧医药。另外,陶维康已是今年恒瑞继张月红、邹建军以后离职的第三个副总。今年年前三季度,恒瑞继续以“重金”促研发,其研发费用达34.98亿元。目前,恒瑞已上市创新药达11款,位居国内同行业前茅,另有60多个创新药正在临床开发,260多项临床试验在国内外开展。此外,以人福医药、罗欣药业、亿帆医药等为代表的其他传统药企,其转型还在探索之中。10月,亿帆医药副总裁王杰申请辞职,且任职期不足一年。9日晚间,亿帆医药发布公告称,王杰申请辞去公司副总裁的职务,辞去职务后,将不在公司及子公司担任任何职务。值得注意的是,王杰加入亿帆医药还不足半年。今年5月份,亿帆医药发布公告称,公司高管发生人事变动。彼时,新上任四位副总裁和以为审计总监职位,其中就包括王杰,同批上任的副总裁还有李锡明、耿雨红、冯德崎,上任时间均为2022年5月6日。对于不到半年就离职的原因,亿帆医药回应媒体称,双方存在一定磨合问题。经公开查询,此前,王杰于2019年5月起任华海药业副总裁,因个人原因于2022年1月从华海药业离职。除此之外,王杰曾任上海迪赛诺药业股份有限公司总经理、大连美罗药业股份有限公司总经理,美国ICC化工公司副总经理。三季报显示,亿帆医药前三季度实现营收27.29亿元,同比下降19.68%,实现归母净利润2.03亿元,同比下降30.1%;其中单三季度实现营收9.60亿元,同比下降5.94%,实现归母净利润0.43亿元,同比下降45%。此外,范晓虎离开传奇生物后的去向终尘埃落定,从药企转道返向西安交通大学基因与细胞治疗研究院,从工业界回归学术界。风雨中的老牌药企:有的在多事之秋里抽身,有的止步于混改时期陶维康曾在的上海睿智,是睿智医药的控股子公司,而本月,睿智医药CEO的出走,再次揭开了这家老牌CXO企业的现有尴尬。10月20日,睿智医药发布公告称,其CEO华风茂因个人原因辞职,这距离华风茂上任仅1年3个月。作为CEO,华风茂的原定任期至2024年7月8日。不仅是华风茂,近年来,睿智医药高管离职不断:2021年1月,在任时间刚过一年半的睿智医药原董事长惠欣辞职,接任者为胡瑞连。但履新不到三个月,胡又因卷入个人投资纠纷,涉嫌职务侵占,被公安机关采取刑事拘留强制措施。同年8月、9月,睿智医药时任副总经理杨新球、首席财务官辜团力也分别辞职。11月,胡瑞连、公司董秘梁宝霞辞职,曾宪维(在惠欣担任董事长之前,曾宪维是睿智医院董事长)又接任董事长。“一家曾能比肩药明康德的老牌CXO企业”,有业内人士这样形容睿智医药。的确如此,睿智医药是国内少数同时覆盖生物药、化学药全流程临床前CRO及CMO业务的医药研发服务龙头公司。但近年来,人员不断更迭,伴随着公司治理与经营持续混乱,“减持、关联交易、股票激励计划作废、出售子公司、回购中止”等事屡屡发生。今年上半年,为了优化公司资产、负债结构,缓解公司资金压力,子公司上海睿智将其持有的凯惠药业100%股权以2.66亿元的价格转让给博腾股份,将持有的量子高科100%股权转让给泰莱公司,将持有的量子江门100%股权转让给江门合锋,睿智医药“两个月三次出售资产”让业内为之唏嘘。根据其财报,睿智医药于今年前三季度实现营业总收入10.32亿元,同比下降18.2%,经营性现金流由2.62亿元下降至-0.64亿元,同比下降124.6%。此外,另一家老牌药企,经历混合所有制改革的哈药集团副总经理芦传有因退休原因辞职。芦传有在哈药工作了很长时间,曾历任哈药集团制药六厂总工程师、常务副厂长、厂长,以及哈药集团三精制药有限公司董事长、总经理等职位。2020年,芦传有担任哈药股份副总经理一职。近年来,在混改中的哈药面临着重重困难。人员结构老化等问题一直是哈药的“心病”。自2019年起,哈药通过公开征集,重庆哈珀、黑马祺航两家投资机构最终入围成为哈药的战略投资者,分别持有10%、5%股权,哈药集团正式拉开第三次混改的帷幕,进行了一场从上到下的人员变革,近半年时间组建了一个11人的核心管理团队,其中超一半的人兼具跨国药企和本土药企经验。不过,芦传有上任哈药股份副总经理的2020年,哈药迎来自1993年上市以来的首次出现净利润亏损,亏损金额超10亿元。今年第三季度,哈药实现营业收入35.75亿元,同比增长7.24%;归属于上市公司股东的净利润0.34亿,同比下降76.19%。登记邮箱信息订阅E药经理人信息服务扫描二维码精彩推荐集采 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华风茂在任的一年多以来,睿智医药几乎是负面信息不断。出售子公司、股权激励作废、回购中止、内幕交易……但这或许并不是管理者本身的问题,如果不能够直面企业内部存在的问题,历史遗留的沉疴,总会爆发出来。目前,留给睿智医药最大的问题是,华风茂走后,谁又将成为下一个“关键先生”?10月20日,睿智医药发布公告称,CEO华风茂因个人原因辞职。距离其上任仅1年3个月。作为CEO,华风茂的原定任期至2024年7月8日。高管离职,对于这家曾经能够比肩药明康德的老牌CXO企业来说,似乎已经成为常态。2021年1月,在任时间刚过一年半的睿智医药原董事长惠欣辞职,接任者为胡瑞连。但履新不到三个月,胡又因卷入个人投资纠纷,涉嫌职务侵占,被公安机关采取刑事拘留强制措施。同年8月、9月,睿智医药时任副总经理杨新球、首席财务官辜团力也分别辞职。11月,胡瑞连、公司董秘梁宝霞辞职,曾宪维(在惠欣担任董事长之前,曾宪维是睿智医院董事长)又接任董事长。人员不断更迭的背后,是公司治理与经营的混乱。打开睿智医药的公告,减持、关联交易、股票激励计划作废、出售子公司、回购中止……这样的关键词充斥着列表。有人这样评价华风茂的离职:不是特别出人意料,人员大量流失,也是不争的事实。指望华风茂给公司招徕人才,拓宽业务都成了泡影,“我们也是给他过高的期望了”。或许华风茂是一个经验丰富的资本“玩家”,但并不是一个好的企业管理者。相关链接董事长上任不足3月被刑拘,昔日对手市值已超十倍,CRO领域“理工男”进入多事之秋?老牌CRO股价罕见大涨20%,一年两换董事长,折腾不息的睿智医药,还有望回归巅峰状态吗?睿智医药:15亿元置出益生元聚焦CXO,医药“卖水人”开启战略“反攻”1大宗减持不断 CEO辞职或早有征兆如果翻看睿智医药过往的表现,能够从种种蛛丝马迹中发现,华风茂的辞职并非突发,而是早有预兆。10月14日,雪球上有股民发问“都快大宗交易减持完了,华风茂也该发公告了”。这样的猜测来自于当日的一笔大宗交易。公开信息显示,当日睿智医药发生了1笔大宗交易,总成交300万股,成交金额2919万元,成交价9.73元。当日收盘报价9.93元。卖出方为中国国际金融股份有限公司上海分公司(中金上海)。根据睿智医药的公告,华风茂上任CEO之初,曾通过其控股子公司金策投资指令中金香港分两次购入了睿智医药共计995.67万份股票(共计占股本的1.99%)。其实在9月1日,中金上海就曾经卖出睿智医药245万股的股份,加上14日大宗交易的数额,总计达到了545万股,占了睿智医药总股份的近1.1%。其实,今年以来曾宪维也在不断减持。6月份和9月份,曾宪维三次合计直接减持1080万股,占股2.16%。作为公司的实控人,曾宪维曾在2019年辞去量子生物(睿智医药前身)董事长职务,而今又不断减持套现,难免让市场和股东的信心也在不断“减持”。2曾与药明比肩 现深陷业绩泥潭近两年的CXO领域,在医药行业可谓如日中天。药明生物已经稳坐港股医药市值第一宝座,药明康德在A股也是屡夺医药市值榜首,美迪西今年以来股价涨幅达到4.5倍,昭衍新药顺利登陆港交所等等。伴随着一波未平一波又起的创新药浪潮,卖水的CXO企业成为了高业绩、高盈利、高估值的三高代名词。然而正是这样一片形势大好的情况下,曾经业务跨度比肩药明、身处第一梯队的睿智医药却成了“吊车尾”。今年上半年,睿智医药总营收8.45亿元,同比增长26.14%;净利润513.8万元,大幅下降87.43%;归母扣非净利润亏损100.8万元,下降103.26%。其中,睿智医药的医药研发及生产外包服务(CRO/CDMO)板块上半年实现营业收入6.84亿元,同比增长28.93%;净利润594.63万元,同比下降88.47%。在过去两年的火热的CXO发展趋势中,这样的成绩在A股上市的CXO企业来说,并不“好看”。事实上,睿智医药的前身睿智化学曾经是和药明康德处于同一起跑线线的元老级CXO企业。2015年底,睿智医药曾经达到其市值最高点,股价为28.1元/股,是如今股价的近三倍,当时总市值在70亿元左右。放到现在,或许这样的表现并不显眼,但彼时泰格医药彼时的市值也不过130亿元左右。睿智化学成立于2003年4月,是第一家入驻张江的临床前CRO企业。2010年睿智化学母公司尚华医药在纽交所上市,后于2013年退市。尚华医药私有化的原因是由于当时海外市场普遍对中国企业认可度较低,实控人认为退市更有利于其发展。两年后,药明康德也在两年后以同样的理由从美股退市。回国后的睿智化学,延续了高增长态势。2015年营收达到7.7亿元,2017年营收达到9.6亿元,净利润1.4亿元,拥有研发人员1700余人,博士192人。此时,CXO还未迎来高光时刻,睿智与其他企业的差距并未拉开。而转折点,就发生在这一年。2017年开始,经过数次股权转让之后,最终,2019年5月睿智化学被量子高科以发行股份及支付现金相结合方式从睿昀投资、睿钊投资、CGHK、MegaStar、张天星、曾宪维等6家对方获得睿智化学90%股权,交易作价21.44亿元。这次收购也被看成是睿智化学一次借壳上市,毕竟量子高科在2017年的总营收才只有2.75亿元,体量上没有收购睿智化学的实力。2018年6月,量子高科改名为“量子生物”。2019年6月,量子生物发布公告称,为更有利于公司战略发展及个人需要,原董事长曾宪维辞去董事长一职,经公司董事会选举,由惠欣接任新一任董事长之职。2020年9月,量子生物再次改名为“睿智医药”。截至今日收盘,睿智医药收于10.08元每股,总市值50.43亿元,而药明康德的市值已经达到2276.86亿元。短短几年,起跑点并没有差太多的睿智已经成为了CXO企业中的垫底,不禁令人唏嘘。而经过了重大重组后的睿智医药,复杂的股权架构及股东关系,也为后来的发展埋下了隐忧。3大白马到卖子求生 谁是下一个“关键先生”?3月9日,睿智医药公告称,子公司上海睿智拟将其持有的凯惠药业100%股权以人民币2.66亿元的价格转让给博腾股份。睿智医药表示,本次公司转让凯惠药业的股权,主要是为了优化公司资产、负债结构,缓解公司资金压力,集中资源投入具有优势的业务,符合公司发展战略。出售凯惠药业,仅是睿智医药2022年变卖资产的开始。3月31日,睿智医药有公告称,公司拟将持有的量子高科100%股权转让给泰莱公司,交易价格约为2.37亿美元;4月20日,睿智医药再度发布出售资产公告称,公司拟将持有的量子江门100%股权以人民币8300万元的价格转让给江门合锋或江门合锋指定的主体。不断变卖资产的原因很简单。在此前回复深交所“十问”的问询函中,对于深交所提出“说明公司应对短期偿债风险的情况及可行性,并说明你公司是否具备持续经营能力。”睿智回复称将通过自有资金及公司对外转让股权获取的交易资金等偿付债务。2021年年报显示,公司流动负债超出流动资产的金额为 3.03亿元,短期借款和一年内到期的长期借款合计为 4.89亿元。报告期内公司净亏损 4.02亿元。“卖孩子还债”,对于上市公司来说,是一种并不太体面的做法,最直接地说明了,公司在盈利方面的缺陷。根据天眼查的数据显示,睿智医药的子公司还有9家,对于净利润持续下滑的睿智医药来说,如果经营能力无法在短期内得到提升,偿债能力将会是其面临的最大挑战。毕竟,可以卖的“儿子”已经不多了。华风茂在任的一年多以来,睿智医药几乎是负面信息不断。股权激励作废、回购中止、内幕交易……但这或许并不是管理者本身的问题,如果不能够直面企业内部存在的问题,历史遗留的沉疴,总会爆发出来。目前,留给睿智最大的问题是,华风茂走后,谁又将成为下一个“关键先生”?高层的不断更迭、混乱的股东关系、频频出现的内幕交易,对于睿智医药来说,无论是从经营上还是架构稳定上都是非常艰巨的挑战。但“瘦死的骆驼比马大”,作为曾经赛道的领先企业,睿智医药仍保持着自己的一些优势。瘦身后的睿智医药,割肉的同时也甩掉了一些压在身上的“稻草”,轻装上阵的它是否有翻身的可能,还有待观察。2020年3月新的《证券法》正式施行后,同年10月国务院印发《关于进一步提高上市公司质量的意见》,明确提高上市公司质量将是今后一段时期内我国资本市场重要工作。提高上市公司治理质量是一个系统工程,也是当下医药行业每一家上市企业要面临的难题。面对这个问题,在11月2-4日在杭州举行的2022中国医药企业家科学家投资家大会上,业内人士将聚集在一起,予以讨论。本届大会将从内容设计、嘉宾规格上全面升维,也将搭建特色平台、整合优质资源与项目,赋能本土原始创新,指引企业创新转型方向,引领产业跨过资本寒冬、穿越行业发展周期。欢迎各位医药奋斗者现场参会交流。扫描本文上下方海报二维码报名。【创新企业或者生命科学支持产业的中高层管理者、企业BD负责人、大专院校和临床专家可申请免费通道】
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